【人気記事】2020年4月仕事でお困りの方ブログ人気記事トップ5をご紹介(転職・職場環境)
4月は働き始める人が多く環境に慣れることに必死な時期です。
現在の状況で先が読めない部分ばかりですが
どのような悩みを抱えているかは閲覧数から読み解くことが出来ます。
当ブログでは毎月人気だった記事をまとめてご紹介しています。
同じようなことで悩んでいる人がいて安心できることもありますし
理由がわからずモヤモヤしていたけれども傾向を知ることで
新しい発見もあるかもしれません。
働き出しで慣れない新しい環境で人間関係や仕事を覚えたりと苦戦することも多いはずで
ドタバタ中であっという間に時間が過ぎたように感じますが
その中で必ずコミュニケーションが発生しています。
一生懸命頑張ってもわかってくれなかったり
しっかりとキャッチボールが成り立たなかったり
色々な人が登場してきて混乱したり大事になったり
上手くいかずにコミュニケーションの部分を原因に悩んでしまいます。
それが4月の結果にも現れていました。
されでは、以外人気記事のランキングです。
■1位
質問をしてもちゃんと答えてくれない！という声は良く聞きますし、相談を受けたこともあります。
意地悪でしっかりと答えないのであれば問題ですが
しっかりと聞けていなかったり
教えてもらう態度がーと言われたことがある人もいると思いますが
何を教えて良いのか相手がわからないから教えられないということも実際は沢山あります。
教える側も中途半端なことは教えられませんし
聞き方を間違えれば返ってくる答えも変わってしまい
「あの人が間違ったことを教えた」と言われないためにも「しっかりと知りたいこと」を聞き出す必要があり、それは結構な負担になります。
なので、先にそういった情報をまとめておくことが大切で、その準備があるかないかで
教えたいかどうかの気持ちの部分も変わりますし
教えられて当然という姿勢は上記の態度の部分になりますので、そういった意味でも意識すれば改善をされる内容をまとめています。
■2位
自分で考えて仕事を進める！と言われても難しいですよね。
自分で考えて仕事を進めると勝手に仕事を進めるのでは大きく異なります。
前者は優秀と言われますが、後者はコントロールが出来ずに問題視をされてしまう。
組織である以上は組織の中で役割をもって仕事をしています。
そのために上司もいますしレポートラインもあります。
役割をしっかりと満たしているかどうか知るために確認がありますし、会社としてのミッションを細分化して落とし込むために指示もあります。
それらを無視して自分の判断だけで必要な段階での確認をしないと
最後の最後に大きなミスが発覚して全てやり直し、ほかのメンバーも補填に追われるような事態になり
本人としては頑張っているのだとしてもプラスの仕事はしてないという誰も幸せにならない状況にしてしまいます。
自分自身がそうならないように
そういう人がいた時にどうすべきか？
そういった内容をまとめています。
■3位
職場での仕事の進め方や悩みについて過去に安定をして人気のあった記事をまとめています。
こちらは定期的に更新をしていますが、参考にしていたただければと思います。
■4位
自分はやらないから好き勝手に職場で口だけを出してくる人っていますよね。
口癖のように忙しいと言って新しい仕事を避けるように立ち振る舞っている人に多くて
結局は自分に返ってきます。
ですので、そういった環境でどのようにしたら良いのか？そもそもどうしてこうなっているのか？
自分の立ち位置を知るための情報になりますし
よく言う仕事が集まる人の特徴とそういった人たちが抱える悩みの原因になる内容を紹介しています。
■5位
何かを言われたけど、必要のない指摘なのかな？って疑問に思うことってありますよね。
そういった疑問を感じている理由と
実際にどう言うことなのか？
そのように感じているとは自分には何が見えているのか？
言うだけは簡単です。
言ったことには本来は責任が生じますが
仕事だと担当という括りがあるのでその責任を取らせる方法ってあまり無くて
実際にそのような状態でストレスを抱える人は沢山います。
疑問に思うということは
ほかの人が当たり前と思っている状況が「違う」と思えているとも言えます。
是非、参考にしてみてください。
人間関係のやりとり、特に先輩や上司とのやりとりから悩みを感じやすい時期なのかと思います。
お互い探り探りだからこそ、ハッキリといないモヤモヤから誤解も生じて本来伝えたいことも伝わってなく
自分が思ってもらいたい人物像と違う設定になってしまったりもします。
そうなると耐えなければいけない状況が続きます。
時間が解決してくれるかもしれません。
根付いて解決しないかもしれません。
その時にどうするのかは情報を参考に自分自身で決められます。
引き続き、少しでも参考になる内容を紹介していきますのでよろしくお願いします。
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