当ブログ人気記事のご紹介【仕事・職場の悩み】

仕事をしていると様々なタイプの人と関わることになって悩まされてしまいます。全員が全員同じではないから数年後に差がつきますし進む道も違うからキャリアがあるわけですが会社としては同じ目線で同じ目的を追いか

職場で仕事を振られると先に予想をして先回りでやってしまったり話を聞いていて良かれと思ってやってしまった経験はある人が多いと思います。もちろん、先回りで相手が欲しいもを早く得られれば「仕事ができる」とい

日々、目の前の業務に追われてようやく一区切り！というタイミングで「それ意味あるの？」という予期せぬ仕事を意図せずしなければいけなくなったことはありませんか？新しい仕事をするときは、大きく二つのきっかけ

職場で関係ないのに無駄に口出しをしてきて口では忙しいと言いながらいつも暇そうに何もせずに話ながらお菓子を食べてるだけのような人っていませんか？そのときに「いや、ならやってみろよ」と喉から出かかった人も

仕事のやり方がわからなくて質問をしたけど、求めている答えが返ってこなくて余計にわからなくなったちゃんと教えてくれないからこの人に聞いても無駄だと思った聞いても無駄なので自分で調べて進めたら、完了させた

一緒に働きたい人とはどんな人ですか？感情的な面も含めて様々な理由から判断すると思います。一緒に働きたいにも色々あります。「一緒に頑張りたい」場合は伸ばせあえる、助け合える、刺激しあえる支え合えるなどか

長い社会人生活の中で働く環境や働く内容、会社の雰囲気など非常に大事ですよね。そこに、やりがいや将来性など様々な要素が加わり、判断がとても複雑になります。ご自身の判断だけでなくご家族の判断も加わりますの

日々真面目に仕事をして、結果もしっかり出しているのに先輩や上司、他部署の同僚などから自分としてはどうでも良い指摘を受けて困ることはあると思います。しっかりと対応はしているのに相手が勝手に求めるハードル

新しい会社で働きだしたもののなんとなく好きになれない長く働いているけど、なんとなく好きになれずに働いているこの「なんとなく」の違和感はなんでしょう？色々な要素があると思いますが、人間関係や仕事内容など

仕事をしていると上司や先輩からの指示・命令は必ずありますが、受け止め方も人それぞれです。ストレスに感じる人もいるでしょうし仕事だから、と割り切る人もいるでしょう。全く気にならずに素直に「はい」といえる